Végzettségemet (és szakmai identitásomat) tekintve közgazdász és pszichológus vagyok. Számomra mindkét szemléletmód fontos, jól kiegészíti egymást. A terápiákhoz képest rövidebb és gyakorlatorientáltabb közös munkát tudok biztosítani, ami azonban a pszichológiai megközelítés révén annyival több egy coaching folyamatnál, hogy szükség esetén az önismeret is fontos részét képezi a folyamatnak.

Számos esetben tapasztaltam, hogy látszólag egyszerű business coaching témák, (vezetőfejlesztés, karrier-kérdések, idő- és változásmenedzsment stb) mögött is önértékelési bizonytalanságok, szorongások, maladaptív sémák, önismerethiány állhatnak. Néhány probléma komplexebb annál, mint amilyennek elsőre mutatja magát. Ekkor lesz fontos, hogy bekapcsolódjon a pszichológia is. Ugyanakkor néha nem érdemes a gyökerekig leásni: elegendő egy „aha” élmény, egy átkeretezés vagy egy gyakorlati útmutatás. A hosszú távú megoldás kulcsa a megfelelő arányok megtalálása, annak felismerése, hogy adott esetben elég-e a kognitív önkondícionálás vagy inkább mélyebb önismeretre van szükség.

A coaching-pszichológia egy integrált, interdiszciplináris módszertan: nem tisztán tréning, vagy tanácsadás és nem is pszichoterápia, ugyanakkor minden területből átvesz egy keveset, ami előre viheti a folyamatot.  A jelenre és jövőre fókuszál, nem időz sokat a múlt feldolgozásán, de – bizonyos esetekben – a múlt, főleg az abból fakadó mintázatok teljes figyelmen kívül hagyásával nehéz sikeres jövőt építeni. 

Magamról

Pályám során több (magyar és nemzetközi) cégnél, szervezetnél szereztem tapasztalatot beosztottként, vezetőként egyaránt. 2012-ben megalapítottam az Üzlet és Pszichológia című szaklapot, melynek (és a köréépült edukációs divíziónak) tíz éven keresztül voltam a főszerkesztője, felelőse. Ebben a munkában találkozott a korábbi szakmai tapasztalatom és a pszichológia iránti érdeklődésem, tanulmányaim. Ezalatt forrt össze bennem az üzleti és pszichológiai szemléletmód fontossága. Jelenleg coaching pszichológusként és szervezetfejlesztési tanácsadóként dolgozom, emellett saját cégemben alkalmazott pszichológiai képzéseket szervezek, időnként előadóként is feltűnök.

Amennyiben egy

– pragmatikus

– hatékonyságra fókuszáló, ugyanakkor

– a pszichológiai megközelítést is fontosnak tartó közös munkát szeretne a sikeres jövő építése érdekében, úgy keressen bizalommal az alábbi elérhetőségen:

Visszajelzés egy klienstől:

„Fannival egy hosszabb ideje tartó álláskeresési és országváltási időszak során találkoztam. Érdekesnek tűnt, hogy gyakorlati vezetést kaphatok a munkakereséshez, ugyanakkor a pszichológiai háttér is megmozdulhat. Már az első konzultáció során olyan gyakorlati segítséget kaptam, amely nagyon előrevitt a konkrét munkakeresésben, a bizonytalanságaim elrendezésében, és például olyan lehetőségekben is elkezdtem gondolkozni, ami magamtól biztosan nem jutott volna eszembe. Ezzel együtt belsőleg is kimozdultam bizonyos bejáratott útjaimról. Fanni felkészült, tapasztalt szakembernek mutatkozott, jól irányzott kérdésekkel segített feltárni pályám helyzetét, és ezzel együtt a belső késztetésekhez is közelebb jutottunk. Nagyon értékeltem, hogy az alkalmak során segített összefoglalni a meglátásainkat, és mindig tovább tudtam lépni. Mindenképpen ajánlom a Fannival való közös munkát annak, aki új lendületre vágyik karrierváltásban vagy másfajta útkeresésben. Nagyon köszönöm az alkalmakat!” Eszter